日前，当涂县出台新政，对引进的企业人才给予租房补贴、优先落户、子女优先入学等项优惠。
引进人才来当涂县就业创业签订4年以上劳动合同的，4年内可享受租房补贴。租房补贴标准为：硕士研究生、“985”、“211”高校及企业急需的本科毕业生和技师可享受50平方米当涂县公租房房租标准补贴（第一年全额补贴，第二年补贴三分之二，第三年补贴二分之一，第四年补贴三分之一）；高级经营管理人才、副高级及以上专业技术人员、博士研究生和高级技师可享受800元/月租房补贴。引进人才享受的租房补贴，属企业提供住房的，补贴给企业；属个人租房的，补贴给个人。入住公共人才（员工）公寓（公租房）的，不享受租房补贴。
引进的各类人才及其配偶、未婚子女、共同居住的直系亲属，可按有关规定办理落户手续，享受当涂县居民同等待遇。
配偶优先就业调动。引进的各类人才随迁配偶，优先帮助推荐就业，提供全程就业、社会保障服务。引进的高级经营管理人才、副高级及以上专业技术人员、博士研究生和高级技师，其配偶为机关事业单位工作人员的，优先予以调动。
子女优先入学。引进的高级经营管理人才、副高级及以上专业技术人员、博士研究生和高级技师在当涂县创业的，以及在该县工作的博士后研究人员，其子女在义务教育阶段可选择任意一所公办学校就读；引进的其他人才，其子女在义务教育阶段可根据居住和户籍情况按照就近原则统筹安排在公办学校入学。子女小学毕业后若选择民办初中就读，与该县学生享受同等待遇；初中毕业后，可参加该县统一组织的中考，与该县学生享受同等录取政策。
日前，当涂县出台新政，对引进的企业人才给予租房补贴、优先落户、子女优先入学等项优惠。
引进人才来当涂县就业创业签订4年以上劳动合同的，4年内可享受租房补贴。租房补贴标准为：硕士研究生、“985”、“211”高校及企业急需的本科毕业生和技师可享受50平方米当涂县公租房房租标准补贴（第一年全额补贴，第二年补贴三分之二，第三年补贴二分之一，第四年补贴三分之一）；高级经营管理人才、副高级及以上专业技术人员、博士研究生和高级技师可享受800元/月租房补贴。引进人才享受的租房补贴，属企业提供住房的，补贴给企业；属个人租房的，补贴给个人。入住公共人才（员工）公寓（公租房）的，不享受租房补贴。
引进的各类人才及其配偶、未婚子女、共同居住的直系亲属，可按有关规定办理落户手续，享受当涂县居民同等待遇。
配偶优先就业调动。引进的各类人才随迁配偶，优先帮助推荐就业，提供全程就业、社会保障服务。引进的高级经营管理人才、副高级及以上专业技术人员、博士研究生和高级技师，其配偶为机关事业单位工作人员的，优先予以调动。
子女优先入学。引进的高级经营管理人才、副高级及以上专业技术人员、博士研究生和高级技师在当涂县创业的，以及在该县工作的博士后研究人员，其子女在义务教育阶段可选择任意一所公办学校就读；引进的其他人才，其子女在义务教育阶段可根据居住和户籍情况按照就近原则统筹安排在公办学校入学。子女小学毕业后若选择民办初中就读，与该县学生享受同等待遇；初中毕业后，可参加该县统一组织的中考，与该县学生享受同等录取政策。